七百三十四章 被遗忘的约定(下)

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    要去培养九州的新人,这其实也是王泽露一开始就要向肖易建议的想法,现在听到肖易既然自己提了出来,他当然不会有什么反对的意思。而且肖易这么提出来,他心中还是相当满意的,别的不说,九州未来肯定会交到肖易的手中,现在肖易有这么清醒的认识,对于整个九州或者是整个易氏都是一件很幸运的事情。

    想到这一点也不得不感慨易玲珑的手段,不但能够带领易氏从小做到大,而且对于教育下一代也能够有这么出色的表现。肖易的年纪虽然不大,但是已经取得了太多的成就,最主要的是肖易压根就没有那些富二代们的骄奢淫逸,一直以来表现的都很清醒。

    不说肖易现在的家庭,就算是跟着易玲珑创业的不少高管,他们的后代也已经在慢慢的出现纨绔子弟,虽然在自己老子身边没有太大出格的举动,但是在外面也是作威作福的货色,甚至还有不少因为他们的举动直接影响了自己的父母在易氏的工作。对于这样的情况,王泽露是知道的,但是也只是感慨了一下,什么也没有多说。

    都说坐天下比打天下要难很多,从这里也能够显现出来,打天下的时候有着共同的目标有着一个可以让所有人为之奋斗的动力,所以不管在什么情况的时候都可以有着清醒的认识,但是一旦这个目标实现了之后,或者是取得了一定的地位。外界的诱惑就出现在他们的面前,能够保持住自己本心的毕竟是少数,更别说他们的后代,被诱惑的会更多。

    这种情况在很多的时候已经显示了出来,所以易氏也在一直强调这方面的事情。但是很多的事情都只是员工们的家事,公司当然管不到,但是一旦出现严重的后果,易氏当然也不可能会留情的。

    哪怕是那些比肖易的身份要差很多的人在生活中都慢慢的养成了纨绔的作风,所以现在作为在正全球范围内以家世的话,肖易都可以稳稳的站在一流的行业。而在这个时候肖易依然没有养成什么坏毛病,反而一直他的表现完全没有可以挑剔的地方。这一点也是王泽露对肖易满意的地方,易氏有着这样的一个新掌控者,未来还是有很大前景的。

    作为跟整个易氏成长起来的一群人,他们对于易氏有着很大的感情,能够让整个易氏再次的成长起来他们当然愿意看到。而且如果不是走到了最后一步,他们也几乎没有背叛的可能,现在有肖易这么优秀的继承者,对于那些人来说也是一种莫大的欣慰。

    这些念头也只是在王泽露的心中一闪而逝。可以说在整个易氏之中,王泽露对于肖易的信任是最足的。就算是易玲珑在信任肖易方面都可能赶不上王泽露,所以王泽露对于肖易的未来还是很期待的。但是那些都是以后的事情,现在最主要的还是要将mv的情况安排好。

    听到肖易的提议之后,王泽露点了点头,从自己的包里面拿出一叠的资料,递给肖易然后说道:“小易你说得没错,现在我们要做的就是将咱们的新人培养出来,不管以后招收到多少的明星们回来,但是对于新人的培养绝对不能放松。这些才是未来整个九州的真正基石!来的时候我也已经考虑了这个情况,所以将现在公司中已经算是合格人的资料全都带了过来,小易你先看一下……”

    对于王泽露可以猜到自己的想法,肖易倒是没有多想,作为九州的负责人,如果王泽露不能想到这一点,肖易才会觉得有问题。不管九州未来能够招收到多少的明星。但是他们都算属于外来的员工,这些人加入到九州的原因可能会有不同,但是最主要的原因可能就是为了利益,对于这样的人可以用。但是也不能完全的无条件的使用。

    明星们还是比较现实的一个群体,只要给他们想要的,他们一般不会选择背叛,但是这也并不是绝对,他们能够被九州的利益吸引过来,也可能会被别的利益吸引出去从而选择背叛九州。这一点是必须要考虑的,所以在以后选择人的时候肯定是要加强这方面了解的。

    而培养自己的人才,虽然也会面临着同样的情况,但是毕竟是公司培养出来的,在前期的时候会有很多的预防手段,并且他们对于整个公司的认同也会强很多,只要不是被逼着没路走,他们一般不会选择背叛。

    而且不管那些人的未来会出现什么情况,一家公司总不可能让一个团体无限的壮大,一旦他们扩大到一定的程度,整个九州也就没有办法使用他们了。所以就算是为了用来制衡那些加入公司明星的实力,整个九州内部的新人培养必须要提上日程。

    这一点王泽露绝对比肖易要清楚,长时间作为一个公司的领导者,制衡的手段绝对比肖易这个外人要顺溜的多,所以就算是没有肖易的说法,王泽露也会这么做的。

    肖易结果王泽露递过来的资料,慢慢的翻看了起来。这些人都是在九州转型之前招收的,一般都是专业学校毕业,当然,其中也有不少是有梦想,并没有经过专业的学习,自己摸索着前进的人。在九州转型之前,招收他们就是为了成为整个九州转型之后的班底。

    想要作为一个公司的班底,也不是那么简单的事情,必须要经过一段严格的训练,只有在训练完成之后公司才有可能会出资力挺他们,让他们走入娱乐圈。如果没有办法合格的话,继续训练吧,等合格了之后再说。

    九州也算是财大气粗,所以对于这些学员级别的员工并没有采取淘汰制度,只要他们可以坚持下去,一般就在不会放弃他们,给予他们整个九州其他员工一样的基本工资。但是就算是这样,剩下来的训练生依然从一百多一直减少到现在的五十多人,只剩下了一半还不到的人数。

    对于那些离开的人,他们一般是受不了训练,或者是受到了其他公司的邀请,然后自己选择离开。对于这样的人九州当然不会有什么挽留的,直接选择了放行。九州又不是政府机关,想走想留还不是自己的事情,所以走就走呗。但是也不算是没有后遗症的,如果以后他们还要加入九州的话,那么考验的难度绝对在所有人之上,不然别想进入九州了。

    而且走的那些人也有不少是被九州开除的,他们在训练的时候偷奸耍滑,反正只是为了每个月的基本工资,所以训练的时候一点都不积极,属于那种混一天是一天的人,对于这些人,九州当然不会客气,直接让他们滚蛋。以后就算是想要加入九州,也没有什么可能了。

    就像是王泽露自己说得一样,九州宁愿招收一些笨一点但是勤劳的人,却不愿意招收那些说是天才,但是却偷奸耍滑的人,他们会坏了整个九州的招牌。

    剩下的五十多个人也不是说每个人都能够完成所有的训练,看着自己手上的资料,肖易稍微估计了一下,大概只有二三十人的样子,也就是说一直到现在招收的一百多人,合格的人也就只有这么点,剩下的不是离开就是还在训练,合格率竟然连百分之五十都达不到,这个合格率还真是低的可怕。

    不过肖易倒是不在乎,整个华国什么都不多就是人多,在未来的一段时间正是整个娱乐业飞速崛起的时候,到了那个时候明星们的身份地位会有一个很明显的提升,别的不说就说赚钱这一方面,在整个华国行业之中绝对是数一数二的。所以到了那个时候,或者是怀着成名赚钱梦,或者是怀着明星梦的人也会越来越多,到时候只要九州的名气打了出去,想要加入九州的人数绝对不会在少数。

    到了那个时候,九州想要招收多少人都可以,虽然现在的合格率只有百分之二十五,但是一旦人数上去之后,合格的人当然也会越来越多。所以肖易并不觉得这个合格率低,他反而觉得现在的合格率已经高了不少,未来的九州如果要担当整个华国娱乐圈的楷模,必须要走的就是精兵路线,每一个人拿出去在娱乐圈中都是鼎鼎有名的。

    而且人数一旦上去,就不太利于九州的管理,管理不到位,肯定会出现乱七八糟的事情,到了那个时候,九州也就别想在起到引导的作用,所以人数少一点没关系,只要他们的素质上去,一起比太多人要有利很多。

    从后世回来的肖易当然知道未来的娱乐圈会成为什么情况,虽然那个时候是因为整个社会风气的原因,笑贫不笑娼的社会,出现那么多的丑态是太正常的事情。但是肖易还是觉得既然现在自己回来了,就要去做一些改变,改变世界他还做不到,但是在一定的程度上引导社会的风气,他觉得还是可以的。

    而作为聚光灯下的一个群体,明星们有着规范的表现,对于社会的影响绝对是巨大的。到时候就算是有什么黑暗的事情,也不敢在堂而皇之的拿出来了吧!(无弹窗 )